Faça as malas, vá para o mobile
Faça as malas, vá para o mobile – Maersk Training na sua porta
Houve um tempo em que o treinamento no trabalho significava seguir um “veterano” e passar incontáveis horas apenas observando antes de finalmente ter a chance de colocar a mão na massa. Embora o treinamento no trabalho fosse uma valiosa transferência de conhecimento, assim como seu equivalente em sala de aula, ele tinha suas limitações. O treinamento prático geralmente mostrava apenas como fazer, não o porquê. Já a sala de aula explicava o porquê, mas raramente aprimorava o lado prático do como.
As turbinas eólicas, especialmente as offshore, levam o processo de aprendizagem literalmente a novos patamares. Não há tempo para se perguntar como algo funciona e como fazê-lo funcionar quando se está a 140 metros acima de um mar agitado pelo vento.
Quando a Maersk Training começou em 1978, equipes de perfuração e, mais tarde, marinheiros viajavam de avião, trem ou carro (às vezes os três) para sentar em uma sala de aula temporária e ouvir um instrutor local muito experiente. Essa era a única opção.
Hoje, tudo mudou. A Maersk Training estabeleceu centros de treinamento nos principais polos de petróleo e conta com simuladores de ponta e salas de aula projetadas especialmente para isso. A Maersk Training percebeu que essa não era a única opção, considerando, em especial, as necessidades específicas da indústria de turbinas eólicas. Era hora de fazer as malas e ir para o mobile.
A política testada e aprovada da Maersk Training é levar o processo de aprendizagem para onde ele é mais necessário. A primeira aplicação prática foi com dois simuladores móveis de guindaste que viajaram pelo mundo durante uma década. Os simuladores operavam em portos e levavam o treinamento para o ambiente operacional.
Focar nas habilidades sem os riscos e dentro do ambiente ativo do porto foi benéfico em todos os níveis. Operadores experientes podiam compartilhar habilidades e melhores práticas para o benefício de todos. Operadores iniciantes podiam adquirir proficiência nas situações mais seguras, e motoristas em início de carreira podiam ser avaliados como parte do processo seletivo. Levar o treinamento “para a linha de frente”, por assim dizer, também funciona muito bem em sondas de perfuração e plataformas de petróleo.
Uma indústria de turbinas eólicas ainda relativamente jovem se beneficia de todos os avanços fundamentados em muitos anos de treinamento marítimo e de óleo & gás. Os simuladores de guindaste eram instalados naquele ambiente mais versátil de todos: um contêiner de 40 pés. Dentro dele, havia espaço para uma cabine completa, um posto para o instrutor e uma mini sala de aula. Em dez anos, milhares foram treinados ao redor do mundo. Terminada a aula, o contêiner voltava discretamente para bordo.
Para a indústria eólica, a Maersk Training decidiu adaptar o conceito e levá-lo ainda mais longe. No Reino Unido, trabalharam com uma configuração de três contêineres para oferecer toda a gama de cursos GWO.
O primeiro contêiner foi enviado para uma distância relativamente curta. Ele foi instalado em terra, mas à vista do enorme Walney Offshore Wind Farm, no noroeste da Inglaterra. Mal começou a operar e a Maersk Training já decidiu construir um segundo e depois um terceiro. Um dos contêineres já está do outro lado do mundo, em Taiwan, onde, embora temporário, constitui a primeira fase de um grande novo centro de treinamento em turbinas eólicas.
No setor de óleo & gás, com essa solução “na caixa”, um instrutor da Maersk Training pode viajar apenas com a bagagem permitida em voos comerciais, desembalar um simulador eficiente e ministrar uma ampla variedade de cursos. Adicione um especialista em habilidades interpessoais ao instrutor técnico e você tem uma versão móvel dos cursos completos de sucesso oferecidos nos centros da Maersk Training. O treinamento pode ser realizado em uma sonda, em uma sala de conferências, onde você quiser.
As vantagens do treinamento no local são que ele promove um ambiente positivo e as ferramentas estão à mão, permitindo que o aprendizado seja imediatamente aplicado na prática. Os benefícios adicionais para o cliente são menos burocracia, menores custos de viagem e hospedagem, e mais participantes podem ser treinados no formato móvel do que nos métodos tradicionais.
https://www.youtube.com/watch?v=sarNIilu0SU
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